კონფლიქტის მართვის სტილები…

  • კონფლიქტის თავიდან აცილება: თავის არიდების მეთოდი,ანუ როგორც მას კიდევ უწოდებენ-კონფლიქტიდან გასვლის ტაქტიკა

  • ძალადობა:ძალისმიერი,მეთოდი ანუ ძალით ჩახშობა,გარკვეული აზრით თავის არიდების მეთოდის საპირისპიროა.მართალია,ძალადობის პრინციპი კონფლიქტის გადაჭრის ყველაზე სწრაფი ტაქტიკური ხერხია,მაგრამ სტრატეგიულად კონფლიქტის ამგვარი გადაწყვეტა ნაკლებ ეფექტურია.

  • სეგრეგაცია(დაშორიშორება): სეგრეგაციის შემთხვევაში კონფლიქტი გადაიჭრება დაპირისპირებულ მხარეთა ერთიერტქმედების შეწყვეტის ურთიერთობის გაწყვეტის გზით.

  • შერიგება.მოლაპარაკებები:ჩ კონფლიქტანტებმა მშვიდობას შეიძლება დაპირისპირების შეწყვეტით მიაღწიონ.მსოფლიო პრაქტიკაგვიჩვენებს, რომ შერიგება  ხდება მხოლოდ მოლაპარაკებებით დაპირისპირებულ მხარეებს შორის,რომლებიც მხარეთა შემდგომი ქცევის შესახებ შეთანხმებული გადაწყვეტილებით მთავრდება.

Реклама

კონფლიქტის მართვის სტილები…: 2 комментария

  1. ძალიან კარგი პოსტია საერთით არ ვიცოდი სიმართლე რომ გითხრათ, .რამე ამის შესახებ ძალიან გამომადგება….ასე გააგრძელეთ წარმატებებს გისურვებთ.

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s